こんな悩みを抱えていませんか？
この記事ではドイツの平均年収や給料事情について解説しています。
結論、ドイツは平均年収が高い国ですが、日本人の就職は難しいです。
一読することで、ドイツの年収事情について詳しくりかいすることができます。
日本人のドイツでの給料や住みやすさも参考にして、海外就職に挑戦すべきか考えてみましょう。
という方へ
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ドイツの平均年収は日本の平均年収より高い
国によって異なる平均年収において、ドイツは日本よりも給与水準が高い調査結果が出ています。
ドイツの平均年収は約741万円
ドイツのStepStoneが行った調査によると、ドイツの平均年収は約5万7000ユーロで、世界11位に君臨する高水準であることがわかりました。
1ユーロ＝130円として計算すると、741万円に値します。
日本の国税庁が行った年収調査によると、日本の平均年収は約436万円で、およそ1.7倍相当とのことです。
別の調査では年収中央値550万円
ドイツの平均年収を約741万円とする一方、別の団体の調査によると、ドイツの年収中央値は550万円に留まるようです。
ドイツは日本と同じように年功序列で給料が増えるほか、ポジションによる給与の差が大きく、よく稼いでいる労働者とそうでない労働者の差があるためだと考えられます。
また、ドイツは税率が高いため、総支給金額の6割が手元に残ると言われています。
2020年の日本の平均年収は約436万円
国税庁の調査によると、日本の2020年の平均年収は約436万円でした。
ドイツの5万7000ユーロ（741万円）と比較すると300万円近くの差がありますが、年収中央値550万円と比べればあまり差は大きいとは言えません。
ドイツの医師や大学教授の平均年収は？職業別平均年収ランキング
ドイツでも、日本と同様職業によって平均年収は異なります。
最も年収が高いのは医者で、平均値は2,551万円でした。
1位は医師の平均年収の2,551万円
ドイツで最も年収が高い職業は医者で、2,551万円でした。
令和元年に行われた厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、日本の医者の平均年収は1,169万円とのことで、2倍近くの差があります。
ドイツでは、医者は最も尊敬される職業だと言われています。
それに加え、日本の地方と同様医者不足が問題となっている地域が多いため、開業医として働くことで高い給与を見込めるでしょう。
日本ではなくドイツで医者として働くことも、一つの選択肢としておすすめです。
次いで販売・物流/投資販売/IT技術と続く
医者に続いて平均年収が高いのは、弁護士や販売・物流、IT技術などです。
ドイツで高給取りと言われる職業は、日本とほぼ同じで変わりません。
そのことから、英語やドイツ語が得意で現在の年収に悩みのある方は、ドイツで転職活動をしてみるのもおすすめです。
大学教授はランクによっては年収1,000万円以上
ドイツで大学教授や大学職員として働くとなると、ランクによって年収が異なります。
最高ランクの教授ともなると、年収1,000万円以上になるケースがあります。
尚、ドイツの大学職員のランク制度には、リサーチアシスタントと3年未満の博士研究員との間に越えられない壁があるようです。
そのためドイツでは30歳以上の博士学生も少なくありません。
成人後も年収のために学業を続けるケースは多いようです。
ドイツの平均年収は世界ランキング11位！イギリスやスウェーデンなどの平均年収は？
平均年収の世界ランキングにおいて、ドイツは11位にランクしています。
同調査によると、イギリスは14位、スウェーデンは15位にランクインしていました。
1位に輝いた国はルクセンブルクで、その後アイスランド、スイス、アメリカと続きます。
日本は24位にランクインしており、23位のスペインとは15～20万円ほど差がありました。
ヨーロッパ諸国は平均年収が高い
平均年収の世界ランキング上位は、ヨーロッパの国々ばかりがランクインしていました。
ヨーロッパ諸国の年収が高いことには、各国の国民性や得意な商売領域、国内生産できる物の豊かさなど様々な理由があり、一つの特定の理由を立てることはできません。
また一概に年収が高いと言っても、その分引かれる税金が高かったり、物価が高かったりするなどの理由もあるようです。
日本人がドイツで就職した場合の給料事情は？安いってホント？
ドイツの年収が高いとは言え、日本人が現地就職するとなると、職業や学歴に大きく依存します。
日本でも、外国から来た労働者が大手企業に就職して高給取りになる場合と、コンビニエンスストアなどで働く場合とがあるのと同じことだと言えるでしょう。
職種によっては新卒と同程度の扱い
いくら平均年収が高いとは言え、ドイツで日本人が働くとなると、職業やポジションによって新卒と同程度の給与しかもらえないケースがあります。
なぜなら、ドイツは日本以上に学歴社会であり、なおかつ母語が異なる日本人は良いポジションに就くための競争において不利なためです。
ドイツで高給取りのエリートとして働きたいと考えている場合は、日本で手に職を付けてから転職するか、海外赴任の駐在員として働く方法がおすすめだと言えるでしょう。
ドイツは税金が多く福利厚生もない
ドイツは見かけの平均年収こそ高いものの、税金が高いことに注意しなければなりません。
ドイツ人は、額面の年収の内、半分近くを税金に払っていると言われてます。
消費税一つ取っても、7～19％と高いことは一目瞭然です。
それに加え、日本企業にあるような福利厚生もないため、自助を求められるケースは多いでしょう。
とは言え、ドイツ人は日本人と比べて柔軟な働き方をしており、年に150日近くの休日があります。
それに加え、バカンスを取る文化も発達しているため「日本よりも税金の負担が多く福利厚生に不満があってもいい。それより休みたい！」と考えている人にとっては、働きやすい環境の企業が多いでしょう。
ドイツで海外就職するメリットは？平均年収が高いだけではない
ドイツの企業に就職するメリットは、ただ平均年収が高いことだけではありません。
家賃や医療費、ワークライフバランスなどの制度や文化が整っている点もメリットなのです。
家賃には光熱費も含まれている
ドイツの家賃には、光熱費も含まれています。
そのため、日本国内で住んでいる時のように、複数の会社にそれぞれ支払う必要がない点が優れています。
マンションの場合は、住居の広さや世帯人数などにより光熱費を分割し、住民全員で分担して払うことが多いようです。
「それではいくら節約しても意味がない。むしろ、払い損なのでは？」と思うかもしれませんが、ドイツ人は節約精神が根付いているため、その心配はあまりないようです。
医療費が無料
ドイツでは、外来診療時の負担額が0円で、無料で診断を受けられるところがメリットです。
日本では原則3割負担となる医療費も、ドイツであれば払う必要がありません。
ただし、入院治療や医薬品が必要な場合は、1割程度の自己負担があります。
とは言え18歳未満の子供は入院治療や医薬品の負担の免除されているため、小さい子どもを連れて移住する場合も、安心できるところが特徴です。
欧州内では治安が良い
日本と違って海外は軽犯罪が多く、海外就職で移住するとなると、治安面の不安があります。
しかしドイツであれば、ヨーロッパ諸国のなかでも治安が良い方だと言われており、女性や若い人、または子連れでも安心して外を歩けると言えるでしょう。
とは言え、日本とは根本的に文化が違うため、日々の軽犯罪対策は大切です。
日本との接点も多い
海外移住先にドイツを選ぶ一つのメリットに、日本との接点が多いことが挙げられます。
ドイツ・日本間では、活発な要人往来と密接な国際協力関係があります。
また、政治的・国際的なつながりだけでなく、両者の企業や文化にも密接な関係があるため、ドイツにいながら日本の文化に触れられる点も特徴です。
それに加え国民性にも共通点が多いため、仕事仲間や現地の友達を作りやすい点も優れているでしょう。
ちなみに、すぐに「すみません」と言う日本と比較して欧米諸国の人々は謝罪をしないと言われていますが、ドイツ人は頻繁に「Entschuldigen」という謝罪表現を用いるなどの、意外な共通点もあります。
ワークライフバランスが整っている
ドイツは日本と比較してワークライフバランスが整っている点もメリットです。
働き過ぎだと言われる日本人と比較して、ドイツ人はプライベートな時間や家庭の時間を大切にする傾向があります。
年休は150日近くあり、バカンスと呼ばれる長期休暇を取る文化もあります。
そのため、日本の働きすぎの文化に馴染めない人や、家族および自分自身を大切にしたいと考えている人には、ドイツでの現地就職がおすすめだと言えるでしょう。
同じ「エンジニア」という職業でも、日本とドイツでは全く働き方が異なる場合があるため、語学が得意な求職者は一度ドイツの求人をチェックしてみることをおすすめします。
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ドイツの平均年収は550～741万円で、日本の平均年収よりも高いことがわかりました。
高級取りと呼ばれる職業は日本と同じで、高い順から医者、物流、ITエンジニアなどが挙げられます。
デメリットとしては、日本よりも税金が高いことと、学歴社会であることが挙げられるでしょう。
しかし、医療費が無料で、ワークライフバランスが整っているなどの文化的なメリットも多くあるため、語学や学歴・職歴に自信がある人はドイツで転職活動をするのもおすすめです。
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