失敗しない！アイスランド就職でおすすめの転職エージェント7選と就労ビザ

アイスランドで就職するにあたって、転職エージェントに登録したいと思ったときに、

「アイスランドで就職するとき、どの転職エージェントや転職サイトに登録したらいいんだろう…」

「アイスランドの就労ビザの種類や期間は？」

この記事では、そんな悩みを抱えている転職希望者に向けて、アイスランドでおすすめの転職エージェントと就労ビザについて紹介します。

最後まで読むことで、アイスランド就職を失敗せずに成功できるようになるでしょう。

「グローバルな活躍をしたい」
という方へ

BizReach（ビズリーチ）は、エグゼクティブに特化した会員制の転職サイトで、登録するだけでスカウトが届く仕組みなので、自ら求人を探さなくても転職活動を進めることができます。
 

ビズリーチの海外求人には「駐在員採用」と「現地採用」の求人を掲載しております。

アメリカ、カナダ、ヨーロッパ、中国、韓国、シンガポール、そのほかタイ、ベトナム、香港、オーストラリアなど、アジア・オセアニアなどで働きたいと考えている方はまずは登録だけでも済ませておきましょう！

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アイスランドの転職エージェント選びで失敗を防ぐコツ

インターネット上では、たくさんの情報が溢れているせいで、どの転職エージェントが1番良いのか、自分にピッタリなのかがわかりにくいはずです。

そんな方は、まず以下のような転職エージェントだけには登録しないように注意すれば良いでしょう。

注意すべき転職エージェントの例

おすすめできる転職エージェントの例

アイスランドでおすすめの転職エージェント7選

アイスランドでの求人を検索しても、なかなか見つけることができません。

理由は、アイスランドにある企業の多くは転職エージェントなどに非公開求人として募集をだしているからといえます。

アイスランドで仕事をしたいと考えたとき、転職エージェントへの登録をオススメします。

アイスランド就職でおすすめの転職エージェントは以下の通りです。

サイト/エージェント	料金	おすすめの人/特徴
1位. ビズリーチ 公式サイトで登録する	無料	将来的に海外勤務を希望している方におすすめ ・高年収の海外転職を目指す方向け ・駐在と現地採用の両方の求人あり ・海外に詳しいヘッドハンターがサポート
2位. JACリクルートメント 公式サイトで登録する	無料	・海外のエグゼクティブ、管理職を目指す方向け ・利用者の満足度が94.5% ・東南アジアで日系No.1の人材紹介会社
3位. リクルートダイレクトスカウト 公式サイトで登録する	無料	・外資系/グローバル企業への転職を目指す方向け ・エージェントとのやり取りはチャットでOK ・海外求人はなし

※海外求人の取り扱いは少ないものの、外資系求人や大手ハイクラス企業の求人を豊富に取り扱っているため、海外への駐在チャンスがある求人がございます。
※無料登録後も一切料金はかかりません

もしどれに登録するか迷ったら、上位3つのエージェント（1位.エンワールド、2位.リクナビNEXT、3位.JACリクルートメント）は評価が高く、アイスランドの求人数も多いため、すべて登録しておきましょう。

国内の求人の数と比較して、とくにアイスランドの求人数は少ないため、2～3つ以上の転職エージェントに登録して、求人の選択肢を広げておくことが転職後のミスマッチが起こらないコツです。

ここからアイスランド転職におすすめのエージェントを詳しく解説します。

エンワールド

＼ グローバルな転職にオススメ ／

ビズリーチ

＼ 年収UPを狙うなら ／

JACリクルートメント

＼ 外資系求人が最大級 ／

リクルートエージェント（RGF）

＼ 海外就職の王道は「リクルート」 ／

Samurai Jobs

＼ 駐在で働きたい人にオススメ ／

リクナビNEXT

＼ 登録するだけでスカウトが届く ／

doda

＼ 知名度は抜群 ／

ロバートウォルターズ

＼ 国内のグローバル求人が多数 ／

アイスランドに特化していない転職エージェントにも登録しよう

アイスランドで就職しようと検討している方は、アイスランドの求人がある転職エージェントのみに登録する必要があると思っている方も多いはずです。

しかし、どちらかというと海外関連（駐在向け及び日系企業で海外出張がある求人）を保有している大手転職エージェントの登録をおすすめします。

アイスランドへの転職で大手の転職エージェントへの登録をおすすめする理由

大手転職エージェントに登録をおすすめする理由は以下の通りです。

アイスランド就職で転職エージェント及び転職サイトを利用する前に

アイスランドに転職する方法と転職する前におさえておくべきポイントを解説します。

• 駐在員と現地採用の違い
• 英文レジュメなどの応募書類を作成する
• 海外就職特有の面接フローを理解する
• 海外への移住費用を計算する
• 英語力を身につける※該当の場所をクリックするとその部分にジャンプします。

駐在員と現地採用の違い

アイスランドで働く上で、「駐在員」と「現地採用」の違いを理解しておく必要があります。

駐在員とは？

現地採用とは？

今、あなた年収がいくらくらいか知りたい方は「ビズリーチ」で自分の市場価値を確かめることをおすすめします。

英文レジュメなどの応募書類を作成する

アイスランドで働く際にも、日本の就活と同様に履歴書や職務経歴書などの応募書類が必要になります。

また、英文のレジュメが必要な企業も多いため、英文レジュメを用意しておく必要があります。

転職エージェントを使えば、英語力に自信がない方でも安心して英文レジュメを作成できるように、サポートしてくれます。

英文レジュメをはじめて作成する方は、まずは転職エージェントを活用して作成してみましょう。

海外就職特有の面接フローを理解する

アイスランドの面接の場合、一次面接が「Skypeなどのビデオ通話」で、二次面接（最終面接）が「現地面接」になるケースが多いでしょう。

駐在員として働く予定の方は、日本で面接になるはずです。（※企業によって異なる）

一次面接が「Skypeなどのビデオ通話」になるケースはほとんどなので、ビデオ通話を経験したことがない方は面接前に慣れておく必要があるでしょう。

「Skype」は以下のリンクから無料でダウンロードすることが可能です。

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海外への移住費用を計算する

アイスランドで就職することは、アイスランドに住む必要があるというわけです。

そのため、今住んでいる住居や携帯電話の料金などさまざまな契約を解約する必要があるのです。

海外で住むことが慣れていないと、色々なリスクを伴うことになるため、50万円以上の貯金をしておくことをおすすめします。

英語力を身につける

海外で住むことになるので、英語力は最低限つけておくべきでしょう。

コミュニケーションを図る上で、日本語はほとんど使えない言語になります。

英語力といっても、使える英語でなければ意味がありません。

アイスランドに移住する前に、使える英語をオンライン会話で少しでも身につけておきましょう。

アイスランド就職で転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用しない場合は、求人探しや面接、現地についてもすべて自分で調べることになり、手間も時間もかかります。

ネットの情報だけでは自分にあった企業を探すことも困難でしょう。

転職エージェントを利用することで、キャリアアドバイザーがあなたにあった企業を提案し、就職までサポートするので手間も時間もかからなくなります。

• 登録から求人の紹介まで「完全無料」
• 「非公開求人」に応募できる
• 海外の現地情報をリアルに教えてくれる
• 履歴書や職務経歴書、英文レジュメの作成サポートをしてくれる
• 面談の日程調整や面接対策をしてくれる
• 年収（給与）の交渉や内定辞退を代わりに行ってくれる
• 内定決定後（入社後）のサポートもしてくれる※該当の場所をクリックするとその部分にジャンプします。

それでは、転職エージェントを利用するメリットをさらに詳しく解説しましょう。

登録から求人の紹介まで「完全無料」

ハローワークや求人情報サイトのように、転職エージェントも無料で利用できます。

そのうえ、希望の職種などの相談ができ、自分で探してもみつけられない非公開求人の紹介や面接対策などのアドバイス、内定後のフォローまでもすべてのサポートが無料で受けられます。

全て無料の理由は、企業と求職者が契約した際に企業が転職エージェントに成功報酬を払うシステムだからです。

無料で手厚いサポートをうけることができる魅力あふれる転職エージェントをぜび利用しましょう。

「非公開求人」に応募できる

転職エージェントは、非公開求人を多く取り扱っており、キャリアアドバイザーに相談すると非公開求人の紹介を受けて応募できる可能性があります。

「非公開求人」とは、一般的に公開している求人と異なり、企業が他社に知られずに募集したい、適切な人材が欲しい、応募の殺到を避けたいなどの理由により公開されない求人のことで、非公開求人の比率は各転職エージェントによって異なります。

また、非公開求人は好待遇のケースが多く、キャリアアドバイザーに希望などを詳しく伝えることで、マッチングした非公開求人の紹介を受けることができるでしょう。

海外の現地情報をリアルに教えてくれる

転職エージェントは、海外にいくつか拠点をもち、現地にスタッフが住んでいることが多いので、企業の様子や空気などを知ることができます。

現地でのリアルな情報や、ネットに載っていない情報も現地スタッフに直接聞けるという環境はたいへん貴重といえるでしょう。

履歴書や職務経歴書、英文レジュメの作成サポートをしてくれる

自分自身で企業に応募する場合は、1社ごとに履歴書や職務経歴書、英語のレジュメを作成し、基本となる箇所は同じでも、入社したい会社によって変更する点や内容をそれぞれ考えて応募することが多いです。

しかし、転職エージェントでは、一度作成した履歴書の基礎にあわせて企業ごとに変更点などのアドバイスがあるので簡単に作成できます。

さらに、応募までしてくれるので自分ひとりでするより大幅に時間の短縮になるでしょう。

面談の日程調整や面接対策をしてくれる

転職活動は就業しながら行うことが一般的なので、面接日を変更することになったときは自分で連絡をする必要がありますが、転職エージェントでは担当に伝えるだけで海外にある企業でも面接日の調整を行うことができます。

さらに、面接するときは企業の情報について自分で調べるなど対策が必要ですが、転職エージェントは過去の面接の傾向や人事担当者が注目している点などを把握しているので面接対策も十分にできるでしょう。

年収（給与）の交渉や内定辞退を代わりに行ってくれる

海外の企業の場合、言語が英語のケースもあり給与などの条件交渉をしにくいことが多いですが、転職エージェントでは求職者のかわりに給与や入社時期の交渉、伝えにくい内定辞退の報告も企業におこないます。

つまり、求職者が言いにくいことでも転職エージェントは伝えてくれるので、とても助かるといえるでしょう

内定決定後（入社後）のサポートもしてくれる

「実際に働いてみると条件と異なった」など、直接採用の場合は交渉が困難な場合がありますが、転職エージェントでは担当者に詳しく相談することで企業に交渉するなどのサポートを受けることができます。

海外では給与な休日の条件が働いてみたら違っていたというケースもあるので、その場合、海外に不慣れであればどう行動したらいいのかわからないこともあるでしょう。

転職エージェントを利用して就職することで、入社後でもサポートを受けられ安心して仕事ができるといえます。

アイスランド就職で転職エージェントを利用するデメリット

アイスランドに就職する場合、転職エージェントの利用はメリットが多いですが、デメリットもあります。

• 希望の海外求人がないこともある
• 専門コンサルタント（担当者）の質が悪いこともある
• 釣り求人が掲載されていることもある
• サポート期間が決まっている転職エージェントもある
  
  ※該当の場所をクリックするとその部分にジャンプします。

それではデメリットを詳しく解説します。

希望の海外求人がないこともある

転職エージェントには、アイスランドなどのアジア圏に多く拠点をもちアジア中心の求人を多く取り扱う会社もあれば、イギリスやドイツなどヨーロッパ圏に拠点あり、求人もヨーロッパの企業が多い会社もあるので、会社の特色などを知らずに登録すると希望の海外求人を紹介されないこともあります。

登録する前に、どの国に強い転職エージェントなのかよく調べることが大切です。

専門コンサルタント（担当者）の質が悪いこともある

転職エージェントによって専門コンサルタントの質や対応が悪いケースがあることもデメリットといえるでしょう。

担当者それぞれに得意な業種や職種があり、求職者の希望とそわない場合はアドバイスの質が変わる可能性があります。

また、提案力が低かったり、海外の知識が乏しいなど、信用ができないと感じ場合は担当の変更もできるので伝えてみましょう。

釣り求人が掲載されていることもある

転職エージェントのサイトにできるだけアクセスを集めたいなどの理由で、釣り求人が掲載されることがあります。

釣り求人とは、登録者やアクセスを増やす目的で採用する意思がない企業を好条件で掲載することをいい、もともと採用する気のない企業なので採用に至ることはありません。

つまり、100人募集など大量に求人募集をしたり、就業条件が曖昧、会社の実態について詳しく記載しない、高額年収の提示などが記載された求人は
釣り求人の可能性があるので注意が必要といえるでしょう。

サポート期間が決まっている転職エージェントもある

転職エージェントの多くは無期限のサポートが主ですが、なかには3ヶ月～6か月などサポートの期間が定められていることもあります。

就職してしばらくしたあとに問題が発生し、相談したがサポート期間外だったということを避けるために、事前にサポート期間を確認しましょう。

アイスランドに就職及び転職するまでの流れ

アイスランドに転職エージェントを利用して就職・転職するには、8つの流れがあります。

アイスランド転職エージェントの利用方法

以下は、転職エージェントを利用して転職するケースなので、ぜひ参考にしてください。

転職エージェントを使った就職方法

1. 公式サイトから転職エージェントに登録
2. 転職エージェントから連絡を受けて日程を調整する
3. キャリアの面談に行き、アドバイスや求人情報をもらう
4. アドバイザーに相談して受けたい会社に応募する
   ※書類選考で約1～2週間待つ
5. Skypeで面接、または現地で面接をする
6. 内定の場合、合格通知をもらい雇用条件や給与交渉・決定
7. 企業から指定された書類の準備と、入社手続きをする
8. アイスランドに渡航して海外勤務が始まる

そして、現地採用の場合は現地の求人情報を確認、応募、あとは上記の5番から同じになります。

アイスランドの就労ビザ

アイスランドで働くには就労ビザが必要です。

就労ビザを持たずに仕事をすると不法労働と判断されることもあります。

それでは、就労ビザについて解説します。

アイスランドの就労ビザ以外に「オーペアビザ」がある

アイスランドには「オーペアビザ」という制度があり、オーペアビザを採用している国はそれほど多くはありません。

オーペアビザとは、アイスランドの家庭に住み込みで家事や育児の手伝いをし、ホストファミリーから賃金をもらう留学制度で、年齢制限は18歳から25歳、就労は認められず1年のみの契約で延長はできません。

また、オーペアビザに必要な書類はパスポートのコピーや写真のほかに、ホストファミリーとオーペアによる契約書、6か月以内に発行された無犯罪証明書、無罪証明書の法廷翻訳、医療保険書が必要です。

つまり、オーペアビザの利用は言語を学びながら働きたいひとにオススメといえます。

アイスランドの就労ビザの申請方法

就労ビザを取得するには18歳以上であることが必須条件で、アイスランドで雇用の契約をした人に発行されます。

必要書類

必要書類は、パスポートのコピーと写真、6か月以内に発行された無犯罪証明書、無犯罪証明書の法廷翻訳、就労許可申請書、雇用契約書、医療保険書の7点です。

申請方法

まずは、入国前に在日アイスランド大使館で就労査証を取得し、アイスランドにて制限就労をします。

制限就労の対象となる期間は1年間のみです。

1年以上働き、期限の切れる1か月まえに正規就労滞在許可の切り替えを完了すれば、正規就労となります。

このように、アイスランドでは段階を踏んで行うので、就労ビザの取得を考える際は必ず覚えておくことが必要でしょう。

ちなみに、短期就労ビザは1年以内の短期就労用のことで、延長や更新はできません。

アイスランド就職に関する就職事情

アイスランドには在留邦人数が127名おり、日系企業は10社ほどです。

アイスランドでの就職事情はどうなっているのか、就業スタイルなど日本と違うことがあるのか、疑問に思うことを解説します。

アイスランドの職場は基本的に「英語」で話す

アイスランドでは日常的に英語を使用しており、職場でも英語を話すことがほとんどです。

また、アイスランドは義務教育で英語を学んでおり、全員が英語で話すスキルをもっています。

つまり、英語を話すことができればアイスランドでの会話は問題がないといえるでしょう。

アイスランドのプライベートでは上下関係がほとんどない

アイスランドでは、役職や部下のような上下関係があっても、プライベートになれば上下関係などがありません。

上司や先輩、たとえ代表でも、パーティやイベントなど仕事から離れた場ではまるで友達のように振る舞い、お互いに会話もフランクです。

上司に冗談を言ったりしてふざけたり、先輩に反論しても無礼だといわれることはありません。

また、会社内でも敬語や敬称などで呼ばず、誰にでもファーストネームで呼び、緊張せずリラックスして仕事ができるような環境です。

アイスランドは「シフト」や「休憩」が割と自由

アイスランドでは、自由に勤務シフトや休憩時間を決められるコアタイムの会社が多いです。

例えば、10時～16時の場合はその間さえ仕事をすれば9時に始業して16時に終業したり、10時に始業して17時終業しても問題がありません。

そして、アイスランドでは就業時間内であっても30分の昼食休憩のほかに1時間ごとに5分をめどとした休憩を推奨しており、休憩時間は好きなタイミングでとることが可能です。

休憩のあいだも、会社のPCを使用してゲームをしたり娯楽室でスポーツをしてもよく、体調不良の場合は月に2日まで休めます。

ほかにも、理由があればシフトの変更もできるなど、労働者にとってとても自由であるといるでしょう。

アイスランドは実力主義

アイスランドでの働き方は、休憩のとり方など自由なことが多いですが、仕事に関しては成果をださないと解雇になるなど実力主義でもあります。

成果をだすことができれば、在宅ワークや遅刻・早退も可能ですが、成果をだせなかった場合は解雇となることが多いです。

しかし、すぐに解雇となるわけではなく、問題があれば警告を受け、数か月は改善のための試用期間があり、挽回のチャンスも2回まで与えられますがそれでも不可能と判断された場合は解雇になります。

つまり、アイスランドでは自発的に取り組み活躍する、ヤル気のある姿勢がないと解雇になる可能性があるといえるでしょう。

アイスランドで働くには「コミュニケーション」が大切

アイスランドでは普段のコミュニケーションも非常に大事であると考えられています。

例えば、会社内の人間関係を良好・円滑にすることを目的とした、会社主体のイベントやパーティが年に何度か開催され、朝まで続くコースがほとんどです。

仕事中であっても仕事と関係のない話をしたり、休憩中ではプライベートな話や情勢についてなど情報交換をすることでお互いをよく理解することができ、客観的な意見をもらえるなど、結果的に仕事でも役に立つことも多いことからコミュニケーションを大事にしているといえるでしょう。

アイスランド就職に関するよくある疑問

アイスランドでの就職に関して疑問に感じることの多い、就職率について解説します。

アイスランドの就職率は？

アイスランドは就業率が78.5%と、世界の就業率で1位を誇ります。

女性の就業率が80%以上と高い水準であることが理由のひとつでしょう。

そして、世界フォーラムの男女平等調査で7年連続1位、男女格差がない国というジェンダーギャップ指数も11年連続で1位をとるほど男女の差が少ない国で、実際にアイルランドにある企業の代表者44%が女性であるように、女性の活躍の多いことが、就業率の高さに結びついているといえます。

まとめ｜アイスランド転職でおすすめの転職エージェント

世界幸福度ランキングで4位を誇るアイスランドは、氷河や温泉、火山など豊かな自然をもち、一度は訪れてみたいと感じる人も多いでしょう。

女性の進出が多いアイスランドでは性差なく活躍できることから、観光目的から移住へと考えが変わる可能性もあります。

転職エージェントを利用すれば、アイスランドでの就職の夢が現実になるかもしれません。

諦めずにチャレンジしてみましょう。

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という方へ

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