失敗しない！タイ就職でおすすめの転職エージェント16選

• ビズリーチ｜登録するだけでスカウトが届いて転職可能

  4.5

  

  海外求人を多く扱う「ビズリーチ」は、利用者は200万人を超えており、日々求人数も増えています。
  
  転職サイトとしての役割もあるので、登録するだけでスカウトが届き転職が可能。
  
  そして、海外への転職支援をおこなっている、総勢50名以上のヘッドハンターが海外に拠点をおいてサポートするため、応募書類や面接対策などで大変頼りになるでしょう。

  海外求人数	2,000件（2024年6月）
  外資系求人数	3,752件（2024年6月）
  全体の求人数	12,0871件（2024年6月）
  登録料	完全無料(有料もあり)
  おすすめのポイント①	年収600万円以上に支持されるサイトNo.1
  おすすめのポイント②	20代・30代で年収500万円以上向け

  公式サイトへ
• JACリクルートメント｜年収600万円～2,000万円の求人が多数

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  「JACリクルートメント」は、エグゼクティブ人材の正社員紹介に特化している人材紹介サービスです。
  
  日本国内にも多数拠点があり、キャリアなどの相談をすると一括で世界の各拠点へつなぎ仕事を紹介する仕組みになっています。
  
  それから、利用者の満足度が94.5%と高く、24時間以内の返信など対応の丁寧さと情報の質の高さが理由といえるでしょう。さらに、求職者1人に対して複数のキャリアコンサルタントから求人の紹介をするシステムがあるので、ぜひ利用することをオススメします。

  海外求人数	非公開（2024年6月）
  外資系求人数	–
  全体の求人数	45,000件（2024年6月）
  登録料	完全無料
  おすすめのポイント①	外資系・海外進出企業の求人が多数
  おすすめのポイント②	1988年よりサービス開始されてる老舗エージェント

  公式サイトへ
• リクルートダイレクトスカウト｜スカウト型転職エージェント

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  リクルートが運営するハイクラス求人に特化した「リクルートダイレクトスカウト」。
  
  登録することで、あなたの匿名レジュメを拝見したヘッドハンターや大手企業からスカウトを受け取ることができます。
  
  サービスに無料で登録するだけで、300社、3,000名以上のヘッドハンターがあなたの代わりに仕事を探してくれて、スカウトしてくれるので、登録だけでもしておきましょう。
  
  

  海外求人数	なし
  外資系求人数	3,038件（2024年6月）
  全体の求人数	120,000件（2024年6月）
  登録料	完全無料
  おすすめのポイント①	登録後はスカウトを待つだけ
  おすすめのポイント②	海外出張・海外勤務求人が豊富

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タイで就職するにあたって、転職エージェントに登録したいと思ったときに、

「タイの就職では、どの転職エージェントや人材紹介会社に登録したらいいんだろう…」

この記事では、そんな悩みを抱えている転職希望者に向けて、タイでおすすめの転職エージェント（人材紹介会社）を紹介します。

「グローバルな活躍をしたい」
という方へ

BizReach（ビズリーチ）は、エグゼクティブに特化した会員制の転職サイトで、登録するだけでスカウトが届く仕組みなので、自ら求人を探さなくても転職活動を進めることができます。
 

ビズリーチの海外求人には「駐在員採用」と「現地採用」の求人を掲載しております。

アメリカ、カナダ、ヨーロッパ、中国、韓国、シンガポール、そのほかタイ、ベトナム、香港、オーストラリアなど、アジア・オセアニアなどで働きたいと考えている方はまずは登録だけでも済ませておきましょう！

＼ 会員数200万人を突破 ／公式サイトを見る

失敗しない！タイの転職エージェント選び方

インターネット上では、たくさんの情報が溢れているせいで、どの転職エージェントが1番良いのか、自分にピッタリなのかがわかりにくいはずです。

注意すべき転職エージェントの例

おすすめできる転職エージェントの例

タイでおすすめの転職エージェント（人材紹介会社）16選

転職エージェントは、あなたの希望の国や職種、給料などを伝えるとキャリアや目的に合わせて案件を紹介してくれるので大変便利です。

また、海外で働くと契約内容の相違や、契約が複雑で辞められないなどのトラブルも転職エージェントが仲介することにより、未然に防ぐことができるのでぜひ利用しましょう。

サイト/エージェント	料金	おすすめの人/特徴
1位. ビズリーチ 公式サイトで登録する	無料	将来的に海外勤務を希望している方におすすめ ・高年収の海外転職を目指す方向け ・駐在と現地採用の両方の求人あり ・海外に詳しいヘッドハンターがサポート
2位. JACリクルートメント 公式サイトで登録する	無料	・海外のエグゼクティブ、管理職を目指す方向け ・利用者の満足度が94.5% ・東南アジアで日系No.1の人材紹介会社
3位. リクルートダイレクトスカウト 公式サイトで登録する	無料	・外資系/グローバル企業への転職を目指す方向け ・エージェントとのやり取りはチャットでOK ・海外求人はなし

※海外求人の取り扱いは少ないものの、外資系求人や大手ハイクラス企業の求人を豊富に取り扱っているため、海外への駐在チャンスがある求人がございます。
※無料登録後も一切料金はかかりません

国内の求人の数と比較して、とくにタイの求人数は少ないため、2～3つ以上の転職エージェントに登録して、求人の選択肢を広げておくことが転職後のミスマッチが起こらないコツです。

1位.ビズリーチ

＼ 年収UPを狙うなら ／

2位.JACリクルートメント

＼ 外資系求人が最大級 ／

3位.リクルートダイレクトスカウト

＼ 登録してスカウトを待つだけ ／

4位.エンワールド

＼ グローバルな転職にオススメ ／

5位.リクナビNEXT

＼ 登録するだけでスカウトが届く ／

6位.Samurai Jobs

＼ 駐在で働きたい人にオススメ ／

7位.doda

＼ 知名度は抜群 ／

8位.ロバートウォルターズ

＼ 国内のグローバル求人が多数 ／

9位.アデコタイランド

タイ最大のリクルートカンパニーといわれる「アデコタイランド」には、バンコクを中心に6つの支店と2つのスペシャリスト部門があります。

そして「Japanese Division」とよばれる部署があり、日本人求人者には日本人のコンサルタントが専属でつき、日系企業の紹介をおこなうのでタイ語が話せなくても安心です。

さらに、語学不問の案件もあるため、初めてタイへ転職する人には魅力があるといえるでしょう。

10位.REERACOEN タイランド

「REERACOEN」は日本で転職エージェントを運営する株式会社ネオキャリアです。

求人は日本企業のアジア拠点が中心のため、共通語はタイ語で、英語を必要としない求人や、ほかにも日本人スタッフの多い職場では英語やタイ語を使わない求人も多く募集されていることが特徴といえます。

よって、英語力に自信がなくても応募できる求人があることから、ただ漠然と海外へ挑戦したいと考える人も応募がしやすいでしょう。

しかし、すべての求人が英語力なしで応募できるわけではないので注意が必要です。

11位.市人リクルートメント

タイでの製造業を中心とした求人が多く、スタッフが面接に工業団地などへ同行するサポートがあります。

「市人リクルートメント」は、製造業でも特に金型の設計をする製作会社もグループ会社にあるため、タイの製造業で仕事を探す人にオススメです。

ほかにも、バンコク以外での工業団地における技術者やセールスエンジニアなどポジション関連の求人もあります。

12位.パーソネルコンサルタント

「パーソネルコネクト」は、1994年にバンコクで設立された、タイにある日系人材紹介会社のなかでは1番長く、紹介件数も1番を誇る転職エージェントです。

しかし、登録後は現地の本社に必要な書類を作成しにいく必要があることから、すでにタイに在住している人やこれからタイへ渡って就職活動する人に限定されたサービスとなります。

13位.Job Pluz Manpower

「Job Pluz Manpower」は、クライアントの70%は日本企業で、製造業または商社などに対し、営業職、品質管理や事務職などを主に紹介している会社です。

特に、製造業を中心とした人材紹介に強みをもっており、人材紹介のほかにも通訳や翻訳サービスも提供しています。

14位.M&A Consultants Recruitment

M&Aグループの人材紹介会社で、製造業や商社での管理職、営業職、技術職などを中心に幅広い業種と職種を紹介しています。

また、登録から仕事の紹介、入社にいたるまでのながれをすべて無料でサポートするシステムがあることが特徴です。

そして企業の紹介だけではなく、タイでの生活全般において相談にのるサービスがあることから、初めてタイで仕事をする人にはとても魅力的といえます。

15位.Manpower Thailand

「Manpower Thailand」は、世界80か国・地域にて展開する総合人材サービスのマンパワーグループです。

タイ国内では10この拠点があり、日本人担当者が直接対応するので安心して相談できるでしょう。

それから、タイでの日本人求職者の転職活動の支援のほかにも人材派遣、グローバル採用支援、採用・人事代行業務などとさまざまなソリューションを提供しています。

16位.RSM Recruitment

世界有数の国際会計士、およびビジネスアドバイザーである「RSM Recruitment」は、RSMインターナショナルグループです。

そして、自動車の製造、医療など多様で幅広い業界団体を網羅しており、給与計算などの人事サービスの提供をしています。

タイに特化していない転職エージェントにも登録しよう

タイで就職しようと検討している方は、タイの求人がある転職エージェントのみに登録する必要があると思っている方も多いはずです。

しかし、どちらかというと海外関連（駐在向け及び日系企業で海外出張がある求人）を保有している大手転職エージェントの登録をおすすめします。

タイへの転職で大手の転職エージェントへの登録をおすすめする理由

大手転職エージェントに登録をおすすめする理由は以下の通りです。

タイ就職で転職エージェント及び転職サイトを利用する前に

タイに転職する方法と転職する前におさえておくべきポイントを解説します。

• 駐在員と現地採用の違い
• 英文レジュメなどの応募書類を作成する
• 海外就職特有の面接フローを理解する
• 海外への移住費用を計算する
• 英語力を身につける※該当の場所をクリックするとその部分にジャンプします。

駐在員と現地採用の違い

タイで働く上で、「駐在員」と「現地採用」の違いを理解しておく必要があります。

駐在員とは？

現地採用とは？

今、あなた年収がいくらくらいか知りたい方は「ビズリーチ」で自分の市場価値を確かめることをおすすめします。

英文レジュメなどの応募書類を作成する

タイで働く際にも、日本の就活と同様に履歴書や職務経歴書などの応募書類が必要になります。

また、英文のレジュメが必要な企業も多いため、英文レジュメを用意しておく必要があります。

転職エージェントを使えば、英語力に自信がない方でも安心して英文レジュメを作成できるように、サポートしてくれます。

英文レジュメをはじめて作成する方は、まずは転職エージェントを活用して作成してみましょう。

海外就職特有の面接フローを理解する

タイの面接の場合、一次面接が「Skypeなどのビデオ通話」で、二次面接（最終面接）が「現地面接」になるケースが多いでしょう。

駐在員として働く予定の方は、日本で面接になるはずです。（※企業によって異なる）

一次面接が「Skypeなどのビデオ通話」になるケースはほとんどなので、ビデオ通話を経験したことがない方は面接前に慣れておく必要があるでしょう。

「Skype」は以下のリンクから無料でダウンロードすることが可能です。

Skype | 全世界無料のビデオ通話でつながりを保つ

Skype でウクライナに電話をかけるのは無料ですか? はい。Skype を通してウクライナに電話をかけることが無料で…

海外への移住費用を計算する

タイで就職することは、タイに住む必要があるというわけです。

そのため、今住んでいる住居や携帯電話の料金などさまざまな契約を解約する必要があるのです。

海外で住むことが慣れていないと、色々なリスクを伴うことになるため、50万円以上の貯金をしておくことをおすすめします。

英語力を身につける

海外で住むことになるので、英語力は最低限つけておくべきでしょう。

コミュニケーションを図る上で、日本語はほとんど使えない言語になります。

英語力といっても、使える英語でなければ意味がありません。

タイに移住する前に、使える英語をオンライン会話で少しでも身につけておきましょう。

タイ就職で転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを利用しない場合は、求人探しや面接、現地についてもすべて自分で調べることになり、手間も時間もかかります。

ネットの情報だけでは自分にあった企業を探すことも困難でしょう。

転職エージェントを利用することで、キャリアアドバイザーがあなたにあった企業を提案し、就職までサポートするので手間も時間もかからなくなります。

• 登録から求人の紹介まで「完全無料」
• 「非公開求人」に応募できる
• 海外の現地情報をリアルに教えてくれる
• 履歴書や職務経歴書、英文レジュメの作成サポートをしてくれる
• 面談の日程調整や面接対策をしてくれる
• 年収（給与）の交渉や内定辞退を代わりに行ってくれる
• 内定決定後（入社後）のサポートもしてくれる※該当の場所をクリックするとその部分にジャンプします。

それでは、転職エージェントを利用するメリットをさらに詳しく解説しましょう。

登録から求人の紹介まで「完全無料」

ハローワークや求人情報サイトのように、転職エージェントも無料で利用できます。

そのうえ、希望の職種などの相談ができ、自分で探してもみつけられない非公開求人の紹介や面接対策などのアドバイス、内定後のフォローまでもすべてのサポートが無料で受けられます。

全て無料の理由は、企業と求職者が契約した際に企業が転職エージェントに成功報酬を払うシステムだからです。

無料で手厚いサポートをうけることができる魅力あふれる転職エージェントをぜび利用しましょう。

「非公開求人」に応募できる

転職エージェントは、非公開求人を多く取り扱っており、キャリアアドバイザーに相談すると非公開求人の紹介を受けて応募できる可能性があります。

「非公開求人」とは、一般的に公開している求人と異なり、企業が他社に知られずに募集したい、適切な人材が欲しい、応募の殺到を避けたいなどの理由により公開されない求人のことで、非公開求人の比率は各転職エージェントによって異なります。

また、非公開求人は好待遇のケースが多く、キャリアアドバイザーに希望などを詳しく伝えることで、マッチングした非公開求人の紹介を受けることができるでしょう。

海外の現地情報をリアルに教えてくれる

転職エージェントは、海外にいくつか拠点をもち、現地にスタッフが住んでいることが多いので、企業の様子や空気などを知ることができます。

現地でのリアルな情報や、ネットに載っていない情報も現地スタッフに直接聞けるという環境はたいへん貴重といえるでしょう。

履歴書や職務経歴書、英文レジュメの作成サポートをしてくれる

自分自身で企業に応募する場合は、1社ごとに履歴書や職務経歴書、英語のレジュメを作成し、基本となる箇所は同じでも、入社したい会社によって変更する点や内容をそれぞれ考えて応募することが多いです。

しかし、転職エージェントでは、一度作成した履歴書の基礎にあわせて企業ごとに変更点などのアドバイスがあるので簡単に作成できます。

さらに、応募までしてくれるので自分ひとりでするより大幅に時間の短縮になるでしょう。

面談の日程調整や面接対策をしてくれる

転職活動は就業しながら行うことが一般的なので、面接日を変更することになったときは自分で連絡をする必要がありますが、転職エージェントでは担当に伝えるだけで海外にある企業でも面接日の調整を行うことができます。

さらに、面接するときは企業の情報について自分で調べるなど対策が必要ですが、転職エージェントは過去の面接の傾向や人事担当者が注目している点などを把握しているので面接対策も十分にできるでしょう。

年収（給与）の交渉や内定辞退を代わりに行ってくれる

海外の企業の場合、言語が英語のケースもあり給与などの条件交渉をしにくいことが多いですが、転職エージェントでは求職者のかわりに給与や入社時期の交渉、伝えにくい内定辞退の報告も企業におこないます。

つまり、求職者が言いにくいことでも転職エージェントは伝えてくれるので、とても助かるといえるでしょう

内定決定後（入社後）のサポートもしてくれる

「実際に働いてみると条件と異なった」など、直接採用の場合は交渉が困難な場合がありますが、転職エージェントでは担当者に詳しく相談することで企業に交渉するなどのサポートを受けることができます。

海外では給与な休日の条件が働いてみたら違っていたというケースもあるので、その場合、海外に不慣れであればどう行動したらいいのかわからないこともあるでしょう。

転職エージェントを利用して就職することで、入社後でもサポートを受けられ安心して仕事ができるといえます。

タイ就職で転職エージェントを利用するデメリット

タイに就職する場合、転職エージェントの利用はメリットが多いですが、デメリットもあります。

• 希望の海外求人がないこともある
• 専門コンサルタント（担当者）の質が悪いこともある
• 釣り求人が掲載されていることもある
• サポート期間が決まっている転職エージェントもある
  
  ※該当の場所をクリックするとその部分にジャンプします。

それではデメリットを詳しく解説します。

希望の海外求人がないこともある

転職エージェントには、タイなどのアジア圏に多く拠点をもちアジア中心の求人を多く取り扱う会社もあれば、イギリスやドイツなどヨーロッパ圏に拠点あり、求人もヨーロッパの企業が多い会社もあるので、会社の特色などを知らずに登録すると希望の海外求人を紹介されないこともあります。

登録する前に、どの国に強い転職エージェントなのかよく調べることが大切です。

専門コンサルタント（担当者）の質が悪いこともある

転職エージェントによって専門コンサルタントの質や対応が悪いケースがあることもデメリットといえるでしょう。

担当者それぞれに得意な業種や職種があり、求職者の希望とそわない場合はアドバイスの質が変わる可能性があります。

また、提案力が低かったり、海外の知識が乏しいなど、信用ができないと感じ場合は担当の変更もできるので伝えてみましょう。

釣り求人が掲載されていることもある

転職エージェントのサイトにできるだけアクセスを集めたいなどの理由で、釣り求人が掲載されることがあります。

釣り求人とは、登録者やアクセスを増やす目的で採用する意思がない企業を好条件で掲載することをいい、もともと採用する気のない企業なので採用に至ることはありません。

つまり、100人募集など大量に求人募集をしたり、就業条件が曖昧、会社の実態について詳しく記載しない、高額年収の提示などが記載された求人は
釣り求人の可能性があるので注意が必要といえるでしょう。

サポート期間が決まっている転職エージェントもある

転職エージェントの多くは無期限のサポートが主ですが、なかには3ヶ月～6か月などサポートの期間が定められていることもあります。

就職してしばらくしたあとに問題が発生し、相談したがサポート期間外だったということを避けるために、事前にサポート期間を確認しましょう。

タイの転職失敗例はある？

タイには日系企業も多く進出しており、移住者や日本食レストランがあるなど移住先としてもとても人気ですが、失敗例も報告されており、事前に確認が必要でしょう。

それでは、どのような失敗例があるのか解説します。

良い面ばかりだけを見て渡航する

日本より物価が安く過ごしやすいなど、良い面ばかりを聞いて渡航した場合、失敗することがあるでしょう。

なぜなら、タイでの食事が口にあわなかったり、現地の人たちを考え方があわないなど、現地のスタイルに順応できないことがあるからです。

また、日本では当たり前だったことが、当たり前でなくなることでストレスを抱えることもあります。

そして、病気をしたときなどは孤独におそわれ移住を断念するケースもあることから、転職して移住をする前にタイでの生活のデメリットも事前に確認しましょう。

タイの治安を知らないで住む

一般的には、ほかの外国と比べタイは治安がいいとよく耳にしますが、それでも日本国内と比較すれば、市街地などにおけるスリや詐欺事件などの日常的におこりうる犯罪から、ときには発砲事件や爆破事件などさまざまな事案も多く発生しています。

さらに、タイで働いて貯めたお金を詐欺にあって失う事例もあることから、治安を知らずに住むと犯罪に巻き込まれる可能性があり、住居は監視カメラを設置するなど防犯対策が必要といえるでしょう。

タイの物価情報についてあまり知識がない

タイの物価は日本と比べて非常に安く、多くの製品が日本の約3分の1で購入できることから、なんでも格安で手に入ると思う人も多いでしょう。

しかし、タイには輸入品も大変多く、その輸入品のほとんどが原産国以上の価格で売られています。

なので、日本食を多く購入すると多くの費用がかかる可能性があるでしょう。

そのことから、金銭的な圧迫を感じて移住や転職を断念するケースもあるので、タイの物価についてあらかじめ調べる必要があるといえます。

タイの教育費などを抑えてない

タイには日本人の先生がいる幼稚園や小学校、インターナショナルスクールは教育費用が高いといわれています。

例えば、小学部の入学金額は約56万円、3学期分の学費は約51万円(バンコク日本人学校HPより)と、そのほかにバス通学費なども別途追加でかかることもあるでしょう。

その金額から、子どもの小学校入学のタイミングで日本に戻ることもあり、子どもの教育についてどうするか渡航前に考えておくことが大切といえます。

貯金をしてない状態で渡航

タイは、日本に比べて物価が安いことから、貯金をしなくても現地に行けばすぐに稼いで生活できるという考えの人もいるでしょう。

しかし、タイでの生活は月々10万円～20万円かかるといわれており、病気などの急な出費に対応するためにも、貯金をしてから転職することが重要です。

また、就労ビザは貯金額の申請条件にはなっていませんが、タイランドエリートビザを取得する場合は最低でも約210万円の費用が必要となります。

そのため、貯金をしていない状態で渡航した場合、生活が苦しく、日本に帰ることも難しくなる可能性もあることから必ず貯金をしてから渡航しましょう。

タイへの就職は海外勤務未経験でも可能？

タイへの就職は、ほかの海外勤務の経験がなくても可能です。

それではタイの求人について詳しく解説しましょう。

海外勤務未経験でも勤務できる求人はある

海外で仕事をしたことがない場合、タイで仕事ができるのか不安になる人もいるでしょう。

未経験でもタイで仕事を始めることはできます。

理由は、転職エージェントに登録することによって、希望や目的にそった仕事を紹介してもらえるからです。

現地で直接探す方法もありますが、コミュニケーションが難しく賃金でのトラブルがおこるケースもあるため、未経験での求職活動は困難といえるでしょう。

つまり、海外勤務未経験でタイで働く人も、タイで今と違うキャリアの道に進みたいと考える人にも、転職エージェントを利用して仕事を探すことをオススメします。

語学不問のタイ求人もあり

語学不問の求人は多く、営業や旅行業務など職種もさまざま募集されています。

例えば、日本語教師や日本人専用のコールセンターのスタッフなどです。

ほかにも、製造業や日系飲食店など語学不問の求人は多いので、語学力がなくても仕事探しに問題はないでしょう。

タイ就職で転職エージェントを利用する流れ

タイに転職エージェントを利用して就職・転職するには、8つの流れがあります。

転職エージェントの利用方法

以下は、転職エージェントを利用して転職するケースなので、ぜひ参考にしてください。

転職エージェントを使った就職方法

1. 公式サイトから転職エージェントに登録
2. 転職エージェントから連絡を受けて日程を調整する
3. キャリアの面談に行き、アドバイスや求人情報をもらう
4. アドバイザーに相談して受けたい会社に応募する
   ※書類選考で約1～2週間待つ
5. Skypeで面接、または現地で面接をする
6. 内定の場合、合格通知をもらい雇用条件や給与交渉・決定
7. 企業から指定された書類の準備と、入社手続きをする
8. タイに渡航して海外勤務が始まる

そして、現地採用の場合は現地の求人情報を確認、応募、あとは上記の5番から同じになります。

タイ就職に関するQ＆A

タイで転職しようと思っても、わからないことがたくさんあるでしょう。

タイでの駐在員や50代からの転職、ホテルでの求人など詳しく解説します。

タイの転職で駐在はある？

駐在とは、一定の場所に相当の期間とどまることをいい、タイでの駐在員としての求人情報はあります。

それから、タイでの駐在員は日本からの駐在員手当も含まれるので、現地採用と比べて給与が高額なことが多いでしょう。

また、駐在員の求人は、企業が転職エージェントにお金を払ってより質のいい人材を非公開求人として募集することがあり、普通の転職サイトから見つけるよりも求人数が多いことから、転職エージェントに登録して自分のキャリアや経歴にマッチする非公開求人を紹介してもらうことをオススメします。

タイ求人で50代などのシニア向け求人はある？

日本からタイに就職する人の年齢は、20代は43.4%、30代は20.2%、40代は18.2%となっており、50代以降でも18.1%とシニア世代になっても技術や経験があれば多くの求人があります。(2019年/リーラコーエン調べ 453名へのアンケート結果より)

例えば、経理やエンジニアなど専門性がある場合や、タイ語が堪能に話せる場合は年齢に関係なく重宝されるでしょう。

よって、50代以降でもタイで働くことができるといえます。

バンコクで働けるホテルの求人はある？

バンコクにあるホテル求人は多く募集されており、そのなかでもゲストリレーションやバケーションクラブのオーナーシップアドバイザーの職種が多いです。

まず、ゲストリレーションは、フロントデスクとコンシェルジュの役割があり、日本人ゲストのチェックイン・チェックアウトのサポートや交通機関などの手配、顧客の情報管理など重要な仕事でしょう。

そして、バケーションショクラブのオーナーシップアドバイザーは、会員むけにリゾートホテルなどの予約・案内、優待プログラムの紹介、顧客のデータ管理が主な仕事になります。

また、ホテルの求人は転職エージェントに多く募集されているので、積極的に登録して調べてみましょう。

まとめ｜タイ就職でおすすめの転職エージェント

親日といわれるタイでの転職は、物価が安いことや生活の安定性の高いことからメリットも多いでしょう。

しかし、食べ物が合わなかったり、言語が違うためコミュニケーションが難しいなどのデメリットもあります。

ですが、デメリットも事前に理解することで、失敗を未然に防ぐこともできるので、必ずタイについてあらかじめ調べることが大切です。

もしタイへの転職を悩んでいる場合は、タイはたいへん魅力的な都市なので、転職エージェントに登録し活動することをオススメします。

「グローバルな活躍をしたい」
という方へ

BizReach（ビズリーチ）は、エグゼクティブに特化した会員制の転職サイトで、登録するだけでスカウトが届く仕組みなので、自ら求人を探さなくても転職活動を進めることができます。
 

ビズリーチの海外求人には「駐在員採用」と「現地採用」の求人を掲載しております。

アメリカ、カナダ、ヨーロッパ、中国、韓国、シンガポール、そのほかタイ、ベトナム、香港、オーストラリアなど、アジア・オセアニアなどで働きたいと考えている方はまずは登録だけでも済ませておきましょう！

＼ 会員数200万人を突破 ／公式サイトを見る