マレーシアで就職するにあたって、
「マレーシアに社宅付き求人があればすぐに移住できるんだけど、英語不問などで社宅付き求人ってあるの？」
という方へ
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そもそも社宅付き/家賃補助制度のある求人とは？
社宅付き求人とは？
社宅とは、寮とは異なり、カップルなどのパートナーがいる方や子供がいる家族などを対象としたファミリー向け物件のことを指します。
ですが、海外の場合、単身でも社宅という意味で使われることもあります。
寮も社宅も、一般的な住居より家賃が安く設定されているため、はじめての海外挑戦でも貯金しながら安心して生活できるでしょう。
家賃補助制度のある求人とは？
家賃補助とは、会社が海外で住む方を対象に、家賃の一部もしくは全額を支給する仕組みのことを指します。
これは会社の福利厚生の一部で、海外で安心して仕事とプライベートができるように負担してくれる制度のことです。
【結論】英語不問の社宅付き求人はマレーシアにあるの？
マレーシアには社宅付きの求人は非常に少ないです。
英語不問の社宅付き求人はマレーシアにほとんどない！
社宅付きの求人はマレーシアではほぼありません。
今までに募集のあった社宅付き求人は、クアラルンプールから離れている工場のみです。
また、マレーシアは、家賃も生活費も日本と比べて安いことから、社宅付きの求人でなくても十分に設備の整ったマンションなどで生活できます。
つまり、社宅付きの求人にこだわる必要はないといえるでしょう。
英語不問のマレーシアの社宅付き求人を見つける方法は1つだけ
マレーシアに社宅付きの求人はほぼありませんが、絶対にないというわけではありません。
転職エージェントに登録して非公開求人を確認する
マレーシアの求人情報で英語不問の社宅付き求人をみつけることは非常に困難でしょう。
しかし、転職エージェントに登録し、相談することで、一般に公開されていない求人のなかに社宅付きの求人があるケースもあります。
非公開求人とは一般に公表されていない求人のことをさし、応募が殺到する可能性がある求人などは非公開求人として転職エージェントに登録し条件があう希望者のみに紹介されるというシステムです。
よって、転職エージェントに登録し「マレーシアでの社宅付き求人を希望」と相談することで、非公開求人のなかに社宅付き求人の募集があるか確認することができるでしょう。
英語力に自信がなくて話せない…でもマレーシアで働きたい！「英語できないけどマレーシアで仕事はできるの？」この記事では、そんな悩みを抱えているマレーシアへの就職希望者に向けて、マレーシアで英語ができなくても働くことができるのか[…]
社宅付き・家賃補助求人があるかもしれない転職エージェント
転職エージェントにはさまざまなサイトがります。
マレーシアで転職するにあたって、転職エージェントに登録したいと思ったときに、「マレーシアの転職では、どの転職エージェントや求人サイトに登録したらいい？」「コールセンターやカスタマーサポートの求人もあるの？」この記事で[…]
国内の求人の数と比較して、とくに海外の求人数は少ないため、2～3つ以上の転職エージェントに登録して、求人の選択肢を広げておくことが転職後のミスマッチが起こらないコツです。
| サイト/エージェント | 料金 | おすすめの人/特徴 |
|---|---|---|
| 1位. ビズリーチ  公式サイトで登録する | 無料 | 将来的に海外勤務を希望している方におすすめ ・高年収の海外転職を目指す方向け ・駐在と現地採用の両方の求人あり ・海外に詳しいヘッドハンターがサポート |
| 2位. JACリクルートメント  公式サイトで登録する | 無料 | ・海外のエグゼクティブ、管理職を目指す方向け ・利用者の満足度が94.5% ・東南アジアで日系No.1の人材紹介会社 |
| 3位. リクルートダイレクトスカウト  公式サイトで登録する | 無料 | ・外資系/グローバル企業への転職を目指す方向け ・エージェントとのやり取りはチャットでOK ・海外求人はなし |
※海外求人の取り扱いは少ないものの、外資系求人や大手ハイクラス企業の求人を豊富に取り扱っているため、海外への駐在チャンスがある求人がございます。
※無料登録後も一切料金はかかりません
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「桜リクルート社」は、マレーシアの就職に特化した転職エージェントです。
スピーディーな対応で、丁寧なサポートに定評があるため、エージェントで巷で有名なエージェントと言えるでしょう。
マレーシアへの進出・起業支援などのサポートも行っているため、少しでも企業や事業所設立に興味がある方におすすめです。
マレーシア社宅付き求人を探すには大手エージェントがおすすめ
マレーシアで就職しようと検討している方は、マレーシアの求人がある転職エージェントのみに登録する必要があると思っている方も多いはずです。
しかし、どちらかというと海外関連（駐在向け及び日系企業で海外出張がある求人）を保有している大手転職エージェントの登録をおすすめします。
大手の転職エージェントへの登録をおすすめする理由
大手転職エージェントに登録をおすすめする理由は以下の通りです。
・海外就職の転職市場を知るため
・給与の相場を知るため
・近隣の国の求人を把握するため
・転職サポートが手厚いため
| サイト/エージェント | 料金 | おすすめの人/特徴 |
|---|---|---|
| 1位. ビズリーチ 公式サイトで登録する | 無料 | 将来的に海外勤務を希望している方におすすめ ・高年収の海外転職を目指す方向け ・駐在と現地採用の両方の求人あり ・海外に詳しいヘッドハンターがサポート |
| 2位. JACリクルートメント 公式サイトで登録する | 無料 | ・海外のエグゼクティブ、管理職を目指す方向け ・利用者の満足度が94.5% ・東南アジアで日系No.1の人材紹介会社 |
| 3位. リクルートダイレクトスカウト 公式サイトで登録する | 無料 | ・外資系/グローバル企業への転職を目指す方向け ・エージェントとのやり取りはチャットでOK ・海外求人はなし |
※海外求人の取り扱いは少ないものの、外資系求人や大手ハイクラス企業の求人を豊富に取り扱っているため、海外への駐在チャンスがある求人がございます。
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マレーシアで社宅付き求人を探す前に
- 駐在員と現地採用の違い
- 英文レジュメなどの応募書類を作成する
- 海外就職特有の面接フローを理解する
- 海外への移住費用を計算する
- 英語力を身につける※該当の場所をクリックするとその部分にジャンプします。
駐在員と現地採用の違い
マレーシアで働く上で、「駐在員」と「現地採用」の違いを理解しておく必要があります。
駐在員とは？
駐在員は、日本と同水準の給与をもらうことができるため、比較的年収は高めです。
また駐在員は、すぐに海外勤務になるというよりは、まず日本で勤務することが必要になります。
現地採用とは？
現地採用は、現地の相場によって給与が決まることから、年収は日本と比較したときに安くなってしまうことがほとんどです。
つまり、現地採用の場合は、マレーシア基準の年収に設定されることになります。
年収が低いといっても、日本円で平均10〜15万円ほどをもらうことができるため、生活に影響を及ぼすほどではないと言えます。
マレーシアへの就職または移住を検討しようとしたとき、「マレーシアの平均年収はいくら？手取りで給料はどれくらいもらえるの？」この記事では、そんな悩みを抱えている方に向けて、マレーシアの平均年収や給料の手取り、現地採用の給料、現[…]
英文レジュメなどの応募書類を作成する
マレーシアで働く際にも、日本の就活と同様に履歴書や職務経歴書などの応募書類が必要になります。
また、英文のレジュメが必要な企業も多いため、英文レジュメを用意しておく必要があります。
転職エージェントを使えば、英語力に自信がない方でも安心して英文レジュメを作成できるように、サポートしてくれます。
海外就職特有の面接フローを理解する
マレーシアの面接の場合、一次面接が「Skypeなどのビデオ通話」で、二次面接（最終面接）が「現地面接」になるケースが多いでしょう。
駐在員として働く予定の方は、日本で面接になるはずです。（※企業によって異なる）
一次面接が「Skypeなどのビデオ通話」になるケースはほとんどなので、ビデオ通話を経験したことがない方は面接前に慣れておく必要があるでしょう。
「Skype」は以下のリンクから無料でダウンロードすることが可能です。
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海外への移住費用を計算する
マレーシアで就職することは、マレーシアに住む必要があるというわけです。
そのため、今住んでいる住居や携帯電話の料金などさまざまな契約を解約する必要があるのです。
海外で住むことが慣れていないと、色々なリスクを伴うことになるため、50万円以上の貯金をしておくことをおすすめします。
英語力を身につける
海外で住むことになるので、英語力は最低限つけておくべきでしょう。
コミュニケーションを図る上で、日本語はほとんど使えない言語になります。
英語力といっても、使える英語でなければ意味がありません。
社宅付き求人を探すのに転職エージェントをおすすめする理由
転職エージェントを利用しない場合は、求人探しや面接、現地についてもすべて自分で調べることになり、手間も時間もかかります。
ネットの情報だけでは社宅付き求人を探すことも困難でしょう。
転職エージェントを利用することで、キャリアアドバイザーがあなたにあった企業を提案し、就職までサポートするので手間も時間もかからなくなります。
- 登録から求人の紹介まで「完全無料」
- 「非公開求人」に応募できる
- マレーシアの現地情報をリアルに教えてくれる
- 履歴書や職務経歴書、英文レジュメの作成サポートをしてくれる
- 面談の日程調整や面接対策をしてくれる
- 年収（給与）の交渉や内定辞退を代わりに行ってくれる
- 内定決定後（入社後）のサポートもしてくれる※該当の場所をクリックするとその部分にジャンプします。
登録から求人の紹介まで「完全無料」
ハローワークや求人情報サイトのように、転職エージェントも無料で利用できます。
そのうえ、希望の職種などの相談ができ、自分で探してもみつけられない非公開求人の紹介や面接対策などのアドバイス、内定後のフォローまでもすべてのサポートが無料で受けられます。
全て無料の理由は、企業と求職者が契約した際に企業が転職エージェントに成功報酬を払うシステムだからです。
「非公開求人」に応募できる
転職エージェントは、非公開求人を多く取り扱っており、キャリアアドバイザーに相談すると非公開求人の紹介を受けて応募できる可能性があります。
「非公開求人」とは、一般的に公開している求人と異なり、企業が他社に知られずに募集したい、適切な人材が欲しい、応募の殺到を避けたいなどの理由により公開されない求人のことで、非公開求人の比率は各転職エージェントによって異なります。
また、非公開求人は好待遇のケースが多く、キャリアアドバイザーに希望などを詳しく伝えることで、マッチングした非公開求人の紹介を受けることができるでしょう。
マレーシアの現地情報をリアルに教えてくれる
転職エージェントは、海外にいくつか拠点をもち、現地にスタッフが住んでいることが多いので、企業の様子や空気などを知ることができます。
現地でのリアルな情報や、ネットに載っていない情報も現地スタッフに直接聞けるという環境はたいへん貴重といえるでしょう。
履歴書や職務経歴書、英文レジュメの作成サポートをしてくれる
自分自身で企業に応募する場合は、1社ごとに履歴書や職務経歴書、英語のレジュメを作成し、基本となる箇所は同じでも、入社したい会社によって変更する点や内容をそれぞれ考えて応募することが多いです。
しかし、転職エージェントでは、一度作成した履歴書の基礎にあわせて企業ごとに変更点などのアドバイスがあるので簡単に作成できます。
さらに、応募までしてくれるので自分ひとりでするより大幅に時間の短縮になるでしょう。
面談の日程調整や面接対策をしてくれる
転職活動は就業しながら行うことが一般的なので、面接日を変更することになったときは自分で連絡をする必要がありますが、転職エージェントでは担当に伝えるだけで海外にある企業でも面接日の調整を行うことができます。
さらに、面接するときは企業の情報について自分で調べるなど対策が必要ですが、転職エージェントは過去の面接の傾向や人事担当者が注目している点などを把握しているので面接対策も十分にできるでしょう。
年収（給与）の交渉や内定辞退を代わりに行ってくれる
海外の企業の場合、言語が英語のケースもあり給与などの条件交渉をしにくいことが多いですが、転職エージェントでは求職者のかわりに給与や入社時期の交渉、伝えにくい内定辞退の報告も企業におこないます。
つまり、求職者が言いにくいことでも転職エージェントは伝えてくれるので、とても助かるといえるでしょう。
内定決定後（入社後）のサポートもしてくれる
「実際に働いてみると条件と異なった」など、直接採用の場合は交渉が困難な場合がありますが、転職エージェントでは担当者に詳しく相談することで企業に交渉するなどのサポートを受けることができます。
海外では給与な休日の条件が働いてみたら違っていたというケースもあるので、その場合、海外に不慣れであればどう行動したらいいのかわからないこともあるでしょう。
転職エージェントを利用して就職することで、入社後でもサポートを受けられ安心して仕事ができるといえます。
社宅付き求人を探すのに転職エージェントを利用するデメリット
社宅付き求人を探す場合、転職エージェントの利用はメリットが多いですが、デメリットもあります。
- 希望の社宅付き求人がないこともある
- 専門コンサルタント（担当者）の質が悪いこともある
- 釣り求人が掲載されていることもある
- サポート期間が決まっている転職エージェントもある
※該当の場所をクリックするとその部分にジャンプします。
それではデメリットを詳しく解説します。
希望の社宅付き求人がないこともある
転職エージェントには、マレーシアなどのアジア圏に多く拠点をもちアジア中心の求人を多く取り扱う会社もあれば、イギリスやドイツなどヨーロッパ圏に拠点あり、求人もヨーロッパの企業が多い会社もあるので、会社の特色などを知らずに登録すると希望の海外求人を紹介されないこともあります。
登録する前に、どの国に強い転職エージェントなのかよく調べることが大切です。
専門コンサルタント（担当者）の質が悪いこともある
転職エージェントによって専門コンサルタントの質や対応が悪いケースがあることもデメリットといえるでしょう。
担当者それぞれに得意な業種や職種があり、求職者の希望とそわない場合はアドバイスの質が変わる可能性があります。
また、提案力が低かったり、海外の知識が乏しいなど、信用ができないと感じ場合は担当の変更もできるので伝えてみましょう。
釣り求人が掲載されていることもある
転職エージェントのサイトにできるだけアクセスを集めたいなどの理由で、釣り求人が掲載されることがあります。
釣り求人とは、登録者やアクセスを増やす目的で採用する意思がない企業を好条件で掲載することをいい、もともと採用する気のない企業なので採用に至ることはありません。
つまり、100人募集など大量に求人募集をしたり、就業条件が曖昧、会社の実態について詳しく記載しない、高額年収の提示などが記載された求人は、釣り求人の可能性があるので注意が必要といえるでしょう。
サポート期間が決まっている転職エージェントもある
転職エージェントの多くは無期限のサポートが主ですが、なかには3ヶ月～6か月などサポートの期間が定められていることもあります。
就職してしばらくしたあとに問題が発生し、相談したがサポート期間外だったということを避けるために、事前にサポート期間を確認しましょう。
マレーシアで社宅付き求人を探す流れ
マレーシアに転職エージェントを利用して社宅付き求人を探すには、8つの流れがあります。
転職エージェントの利用方法
以下は、転職エージェントを利用して転職するケースなので、ぜひ参考にしてください。
転職エージェントを使った就職方法
- 公式サイトから転職エージェントに登録
- 転職エージェントから連絡を受けて日程を調整する
- キャリアの面談に行き、社宅付き求人の情報をもらう
- アドバイザーに相談して受けたい会社に応募する
※書類選考で約1～2週間待つ - Skypeで面接、または現地で面接をする
- 内定の場合、合格通知をもらい雇用条件や給与交渉・決定
- 企業から指定された書類の準備と、入社手続きをする
- マレーシアに渡航して海外勤務が始まる
そして、現地採用の場合は現地の求人情報を確認、応募、あとは上記の5番から同じになります。
マレーシアの社宅付き求人に関するよくある質問
マレーシアに転職したいと考えたとき、疑問に思ったり分からないこともあるでしょう。
- マレーシアでアルバイトを探すなら「マレーシア掲示板」を活用する
- マレーシアで高収入を期待したいなら「カモメアジア転職」で応募する
- マレーシアで日本人向け学歴不問＆未経験を探すなら「トビビト」に登録する
- マレーシアで子連れでも働ける？
マレーシアの求人についてよくある疑問を解説します。
マレーシアでアルバイトを探すなら「マレーシア掲示板」を活用する
マレーシアには、手数料無料・会員登録不要の「マレーシア掲示板」があります。
マレーシア掲示板の特徴は、日本人間での物の売り買いや、日本人対象のアルバイト求人情報などマレーシアに住む日本人向けのサイトであることです。
また、マレーシア掲示板を使うことにより、マレーシアにどのような職種の仕事があるのか、そして給料の相場なども日本に居ながら調べることができるので、転職の前に一度情報を確認することをオススメします。
マレーシアで高収入を期待したいなら「カモメアジア転職」で応募する
東南アジアの転職に強い「カモメアジア転職」は、新卒採用の募集もあるなど幅広い年齢層をサポートしています。
なかでも、スカウト機能はアジア各国のさまざまな企業からオファーが届くシステムで、「スカウト機能」を利用すると合格率が2倍に跳ね上がる非常にオススメできる機能なので、ぜひ利用しましょう。
また、カモメアジア転職の求人はすべて現地の様子を絶際に確認されており、どの求人も安全といえます。
ほかにも、海外転職にかかる費用などのコラムも多数掲載されていることから、初めて海外転職を考える人も安心して利用できるでしょう。
マレーシアで日本人向け学歴不問＆未経験を探すなら「トビビト」に登録する
「トビビト」は、英語不要、海外経験未経験者歓迎の求人が多く、LINEで求人情報を受け取ることができます。
オンラインで面接をおこなうので世界中どこにいても応募が可能です。
担当者とLINEをつかって就職前、後でも無料で相談できることが特徴といえます。
マレーシアで子連れでも働ける？
マレーシアへの子連れ転職は可能です。
マレーシアの家庭のほとんどは、家事などは外注し、食事は外食やテイクアウトが多く、家事育児は母親が主ではありません。
つまり、マレーシアは共働きが基本のため、保育施設や預け先がたいへん多く点在しています。
特に、クアラルンプール周辺では数え切れないほどの保育園があり、インターナショナルスクールや最近人気のあるモンテッソーリ教育をする保育園などバリエーションが豊かです。
このことから、マレーシアは子供がいる家庭でも働きやすいといえます。
まとめ｜マレーシアに社宅付き求人はほぼない！
マレーシアで社宅付きの仕事をすることは難しいかもしれませんが、日本に比べて物価が安いので、社宅付きでなくもジム完備など十分な設備のあるコンドミニアムに住むことが可能でしょう。
また、子育てしやすい、親日国であるマレーシアは、初めて海外転職する人に適した国といえます。
海外の転職に興味がある場合は、転職エージェントに相談し、諦めずに挑戦してみましょう。
＼ マレーシア求人業界トップクラス ／
社宅付き求人の関連記事
マレーシアへ就職・移住するにあたって、「マレーシアの家賃相場はどれくらいなの？」「マレーシアにはどんな賃貸があるの？」この記事では、そんな悩みを抱えているマレーシア就職・移住希望者に向けて、マレーシアの家賃相場・賃貸の種[…]
