シンガポールで働くには?就職(転職)する方法を解説

シンガポールで働きたいと思ったとき、

「シンガポールで働くには?」

この記事では、そんなシンガポールで働きたい人に向けて、わかりやすく転職するまでのステップを紹介します。

最後まで読むことで、シンガポールで働く方法が理解できるでしょう。

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シンガポールで働くには?

シンガポールで働きたいときは何をするべき?

シンガポールで働きたいけど、何から始めればいいか疑問に思う人もいるでしょう。

そこで、シンガポールで働きたいときにすべきことについて解説します。

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働くには①治安や宗教、文化などの現地情報を知る

シンガポールで働くことを考えるとき、治安や宗教、文化などの現地情報を集めておきましょう。

なぜなら、現地情報を知ることで、シンガポールでの生活が自分に合うか検討できるためです。

例えば、シンガポールの特徴は、アジアの中でも治安が良いことと、多民族国家であることです。

シンガポールは日本よりも治安が良くて美しい国と言われているので、安全に生活できるでしょう。

シンガポールの罰金や罰則

シンガポールが街の美しさを保っているのは、厳しい罰則や罰金があるためです。

特に、喫煙は厳しく取り締まられており、禁煙エリアで喫煙した場合は最高1,000シンガポールドル(約8万円)の罰金が課せられるので注意しましょう。

さらに、シンガポールは多民族国家で、マレーや中華系、インドの文化が融合しており、民族によって食事のマナーも異なります。

箸を交差して持ってはいけなかったり、全て食べてしまわずに少し残したり、民族別にマナーに対応する必要があり、面倒だと感じる人もいます。

このように、シンガポールの治安や宗教、文化は特徴的なので、現地情報を入念に調べ、現地で生活できるか事前に判断しておくといいでしょう。

働くには②労働時間や給料などの仕事事情を知る

シンガポールの労働時間や給料などの仕事事情を知ることも大切です。

なぜなら、労働時間は生活の大半を占めており、シンガポールでの仕事のやり方が合わないと大きなストレスになってしまうためです。

例えば、シンガポールでは残業が少なく、日本人には魅力的な労働環境が整っています。

しかし、シンガポール人はプライベートを重視するあまり、遅刻をするなどの時間にルーズな人が多い割には就業時間が来るとすぐに帰ってしまいます。

日本人気質が強い人にはシンガポール人の働き方に戸惑ってしまう可能性もあるので、シンガポールの労働環境について知っておきましょう。

しかし、1度シンガポールの仕事事情に適応できると、日本よりもライフワークバランスを整えられます。

このように、現地の仕事事情は現地生活に大きな影響があるので、事前に情報収集しておきましょう。

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働くには③貯金をする

シンガポール就職を考えるとき、まずは日本で貯金しておくと安心でしょう。なぜなら、シンガポールに生活拠点を移す際、最初にまとまったお金が必要になるためです。

例えば、渡航費やビザ申請料、引っ越し費用、仕事が始まるまでの生活費などが必要になります。特に、シンガポールの物価は世界トップクラスと言われるほど高く、月の生活費は30万円ほどです。

家賃も高く、食費以外の生活費は全て東京より高いと言われています。

生活が落ち着くまでの3ヶ月程度の貯金があると経済的な不安は感じずシンガポール生活を始められるでしょう。

シンガポール就職に向けて何から始めるか迷っている人は、未来の現地生活を安定させるためにもまずは貯金から始めてみてください。

働くには④ある程度の英語力を身につける

シンガポール就職の前には、ある程度の英語力を身につけておきましょう。

なぜなら、シンガポールは他民族国家であり、生活や仕事のコミュニケーションに英語が必須となるためです。

例えば、シンガポール人の英語はシングリッシュと呼ばれており、訛りが強く聞きとりにくいことがあります。

さらに、シンガポールは世界中からグローバル人材が集まっており、英語が話せなければ、仕事で実力を発揮できません。

このように、シンガポール就職では英語は必ず必要になるため、事前に英語力をブラッシュアップしておきましょう。

働くには⑤どんな企業で働きたいかを定めておく

シンガポールのどんな企業で働きたいか定めておきましょう。なぜなら、働きたい企業や業界を決めておくと、スムーズにシンガポール就職の計画を進められるためです。

例えば、日系飲食店や日系商社、IT企業などは日本人向けの求人が多く、シンガポールで就職しやすい職業となっています。

さらに、現地企業に就職する現地採用か、日本企業に就職し、駐在員としてシンガポールで働くかによっても、待遇や給与面で差が出てきます。

自分のキャリアや得たい条件を元に働きたい企業を定めておくと、効率的にシンガポール就職を実現できるでしょう。

シンガポールで働くには転職エージェントを利用しよう!

シンガポール就職には転職エージェントの利用がオススメです。

転職エージェントなら、履歴書の添削や面接対策にも対応してくれます。

そこで、シンガポール就職に利用できる転職エージェントについて解説します。

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doda」は、CMなどでも放映していることから知名度が急上昇している転職エージェントです。

転職エージェントですが、コンサルタントの力を借りることなく、自分で転職活動を進めたい方は、転職サイトとしても活用できます。

つまり、コンサルタントをつけるつけないなど選択をすることができる珍しい転職サービスです。

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・英語力や海外経験を生かした転職におすすめ
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ロバートウォルターズ」は、イギリスに本社があり世界31か国に拠点がある外資系の転職エージェントです。

「日本人材ニュース編集部」から「人材採用パートナーとして、継続的に質の高いサービスが期待できる会社である」と評価されている大変注目できるエージェントでしょう。

また、転職の準備段階から応募、面接、そして内定まで、転職に必要な活動をフルサポートするシステムがあり、グローバル人材の転職支援に特化していることから、英語力の高い人はロバートウォルターズに相談することで高い年収の求人を探すことが可能です。

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まとめ|シンガポールで働くには転職エージェントがおすすめ!

まとめ|シンガポールで働きたいなら転職エージェントがおすすめ

シンガポールで働きたい人には転職エージェントの利用がオススメです。

シンガポールはアジアの中でも発展しており、グローバル人材が集まるため、他国では得られない海外経験を積めます。

シンガポールで働きたいと思った気持ちを無駄にしないためにも、まずは転職エージェントに相談してみましょう。

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